Az aktuális járványügyi helyzetben mi is módosításokat vezettünk be annak érdekében, hogy kiválasztási folyamatainkat biztonságosabbá tegyük és nyitott álláslehetőségeinkre minél hamarabb megtalálhassuk leendő munkatársainkat. Több pozíció esetében ezért online interjúk segítségével ismerjük meg a hozzánk pályázókat. Hogyan is folynak le ezek a beszélgetések? Az elkövetkezendőkben ezzel kapcsolatban szeretnénk Veletek pár hasznos gondolatot megosztani, mely segítségetekre lehet az álláskeresés során.

 

Online interjúk

 

Skype, iPhone FaceTime, WhatsApp, Messenger, Viber… - már ismert szavak, de vajon a toborzásban is? Egy ideje már igen, hiszen a személyes találkozók minimalizálásával a technika adta lehetőségek a kiválasztási folyamatokban is egyre nagyobb teret kapnak. Az első alkalom furcsa, szokatlan, de higgyétek el, hamar hozzá lehet szokni.

 

Íme, pár javaslat az online interjú lefolytatásához:

 

  1. Készülj fel ugyanúgy, mint egy személyes találkozóra, rendszerezd gondolataidat, kérdéseidet. Legyen egyértelmű, mit szeretnél átadni magadról és mit szeretnél megtudni tőlünk.

  2. Ugyanúgy öltözz föl, mintha személyes interjúra érkeznél.

  3. Találj egy nyugodt zugot otthon, ahol nem zavar meg sem családtag, sem háziállat.

  4. A technikai feltételek biztonságos működéséről bizonyosodj meg már az interjú előtt:

    1. Döntsd el, hogy telefonról vagy laptopról fogod-e lefolytatni a beszélgetést?

    2. A kívánt program le van-e töltve, működik-e?

    3. Megtalálod-e a megadott elérési címet?

  5. A beszélgetés során kérdezz nyugodtan, ha valami nem világos.

  6. Ne izgulj! Kezeld a helyzetet ugyanúgy, mint egy hagyományos interjút.

 

A körülmények változnak, az alapvető helyzet nem.

Meg kell ismernünk egymást ahhoz, hogy igent mondjunk a közös jövőre.

 

Sok sikert kívánunk minden jelöltnek a jelentkezéséhez és az online interjúhoz is.