Fókuszban a munkatársaink
Személyügyi és HR területeken az ember áll a középpontban. HR szakembereink leendő munkatársaink toborzásáért, vállalati arculatunk kialakításáért, dolgozóink szakmai továbbképzéséért felelnek.
Bérszámfejtő munkatársaink pedig a munkaüggyel kapcsolatos feladatokat látják el.
Kezdjük együtt!
A HR területén azon munkálkodunk, hogy a megfelelő csatornákon keresztül megtaláljuk leendő munkatársainkat, akik hosszú távon az ALDI csapatát erősítik. Munkatársaink a hozzánk jelentkezők ideális munkahelyének megtalálásában, és a beilleszkedésben, betanulásban nyújtanak segítséget. Meglévő munkatársaink képzése, fejlesztése, vállalati egészségmegőrzéssel kapcsolatos teendők, employer branding, karrier oldalunk, egyes social media oldalaink kialakítása, üzemeltetése is feladatköreink közé tartoznak. A munkaügyi kérdésekkel kapcsolatos tanácsadás, illetve munkabérrel kapcsolatos témakörök a Személyügy területéhez tartoznak.
Human Resources
HR osztályunk három csoportból áll, melyek szorosan együttműködnek: toborzás-kiválasztási, képzés-fejlesztési és employer branding területek. Célunk, hogy megtaláljuk minél rövidebb idő alatt az adott pozícióra leginkább alkalmas új munkatársainkat. Az egyes szakterületek vezetőinek igényei alapján megfogalmazzuk az álláshirdetéseket, majd aktiváljuk azokat saját karrier oldalunkon.
Az aktív keresés mellett a lehetőségekre különböző hirdetési csatornákon keresztül is felhívjuk a figyelmet, (online) állásbörzéken és toborzó napokon veszünk részt, használjuk, tervezzük és tartalommal töltjük meg saját social media felületeinket, mint Facebook és LinkedIn, valamint élünk a munkatársi ajánlás lehetőségével. Pályázóink anyagát kezeljük, idegen nyelvi készségeiket teszteljük, telefonos és személyes interjúkat folytatunk, utóbbit online formában is, melyeken az egyes területek vezetői is részt vesznek.
Új munkatársaink kezét belépéskor sem engedjük el, a betanulásban, beilleszkedésben is segítjük Őket. Az ALDI-nál eltöltött évek során szükséges kötelező képzéseket, idegen nyelvi kurzusokat, továbbá egyéb szakmai és soft skill tréningeket megszervezzük és után követjük. A kellemes munkahelyi légkörhöz egészségprogramjainkkal, versenyekkel, egyéb programokkal, lehetőség esetén rendezvények szervezésével járulunk hozzá. Lehetőség van nemzetközi projektekben aktívan közreműködni.
Személy- és munkaügy
A Személy- és munkaügyön munkatársaink előkészítik, naprakészen tartják a munkaszerződéseket, valamint bér- és TB számfejtést végeznek, bevallásokat, kimutatásokat is készítenek. Bérrel, járulékokkal, távolléti díjakkal, szabadsággal, beosztástervezéssel, munkaidő kerettel, továbbá egyéb felmerülő munkajogi kérdéssel kapcsolatban állnak rendelkezésre kollégáink, vezetőink, a hatóságok és anyacégünk felé.
Állásaink a Személyügy és HR területén:
Jelenleg nincs találat az Általad megadott keresésre.
Az alábbi gombra kattintva fel tudsz az állásfigyelőre iratkozni.
